Header Ads

Header ADS

Omisiones patronales de enterar al ISSSTE se establece en la ley como faltas administrativas graves: ACH


El pasado martes 2 de marzo, fue aprobada por el Pleno de la Cámara de Diputados la iniciativa que establece como falta administrativa grave la omisión de enterar ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), las cuotas, aportaciones, cuotas sociales o descuentos que se realicen al salario de los trabajadores.

 

La mayoría de los patrones que tienen la obligación de enterar las cuotas de las aportaciones de seguridad social, no cumplen con ella y lamentablemente la legislación actual solo establece que serán responsables civil, penal o administrativamente, sin indicar la clase de responsabilidad en materia administrativa.

 

De conformidad con información del ISSSTE, el reporte de adeudos registrados por concepto de Cuotas, aportaciones a los seguros de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez al cierre del mes de enero de 2021, asciende aproximadamente a 56 mil millones de pesos, por lo que el instituto esta teniendo pérdidas millonarias por la omisión de dichos conceptos.

 

Afectación que no solo repercute en las finanzas del instituto, sino que también provoca que las trabajadoras y trabajadores tengan restricciones para acceder a préstamos o créditos, lo cual afecta en las pensiones y jubilaciones de las y los trabajadores, por el hecho de que la entidad patronal no cumple con su obligación de enterar oportunamente las cuotas y aportaciones de seguridad social.

 

Dentro de los principales beneficios que tiene la iniciativas es el fortalecimiento de las finanzas del ISSSTE para mejorar las prestaciones (préstamos, pensiones y jubilaciones); contar con una mayor infraestructura en beneficio de las y los derechohabientes; la imposición de sanciones más severas a efecto de combatir la corrupción en el servicio público y el fomento a que los servidores públicos actúen con responsabilidad, transparencia y legalidad.

No hay comentarios.

Con tecnología de Blogger.